临时工泛指临时招聘的工人，现在
临时工工作已成为较为主流的就业方式，特别是受疫情影响的这几年，不仅企业面临着用工难的问题，工人也找不到工作。所以全国临时打工者数量越来越多，目前全国8亿的劳动人民，其中有2亿都是自由工作者，即临时工。
也有些人认为，临时工数量的暴增是由于失业率上升，企业用工需求小。这让人不禁为当前社会状况担忧，然而，全国临时工数量越来越多，确实是坏事吗？我们来分析一下。
一、全国临时打工者数量越来越多，原因到底如何？
全国临时工数量增多，无疑是全国需求量增多，那么临时工数量增多有什么好处吗？为什么需求量会增多呢？原因有三。
1、高龄员工工作不好找
据统计，我国九月份全国失业人口已经达到4.9%，找不到工作，很多人只能选择临时工来解决基本生活需求。再加上现在大部分用人单位的招聘启事都有确切的年龄规定。
除了要求职工在35岁以下，对于学历的要求也很高，现在40岁到50岁的工人想找个单位补贴家用就是难上加难。但通过临时工这一窗口可以实现这一切，至少可以解决温饱。
一些退休工人，因为退休金难以满足生活所需，也不得不加入临时工的队伍，还有一些退休的老年人，在家比较无聊，就会去选择通过临时工工作来增添生活乐趣，不为挣钱，就想让自己有点事做。因此，它解决了大部分人的就业难题。尤其是在疫情以及经济困难的时候，临时工就是很多人的“救命稻草”。
2、符合一些追求突破的年轻人的需求
前面我们说到过，目前我国近8亿的劳动人口，而全国有14亿人口，那么我们就要依靠这8亿人口去养活近14亿人口，随着知识文化水平的增高，大学生也不再那么稀有，刚毕业大学生的就业又是一大难题，所谓“毕业即失业”，确实也有道理！
在这种高竞争力的就业情况下，就业不稳定，就出现了大批临时工工作，也就是自由职业者。没有建立一般的雇佣关系，没有设立试用期，也不需要进行培训，直接上岗。
好比你接了一个发传单的工作，按小时绩效每小时30元，工作完成后，结了账雇佣关系就自动解除了，这种多出现在工厂中。比如寒暑假短期工，临时工最大的特点就是灵活不受限制，时间自由，还能学到技能。
这贴合了快节奏下生活的我们，可以在短时间内看到成效，还能挣到钱。以约聘员工的身份，在不同的职场间体验不同的职位，可以更好地培养年轻一代的适应能力，并且能够学到更多知识，有利于加强个人市场竞争力。
近期很多企业掀起裁员潮，不少在一个岗位做了很多年，温水煮青蛙，已经习惯了所在单位的节奏的员工，被裁之后一时无所适从，很难在新的岗位站稳脚跟，也没有动力从头再来。这种情况下，临时工就可以很好地避免这一点，是可以重新恢复效率的绝佳方式。
另外，大部分年轻人不喜欢固定的工作机制，在企业上班都要实行996机制，还会加班加点，劳累不说，还拿着死工资。而临时工较为自由，有时间就多干，没时间就少干，想休息了就给自己放个假，有需要就多去干一点。
而且临时工按小时收费有时还要比正式工工资高，所以，临时工在年轻人中也非常流行。不可否认的是，也是在老一代人的心中，正式工作意味着稳定和安全，但是在年轻一代的想法中，他们更加渴望去突破自己和找寻新鲜感。
3、降低企业成本
虽然看起来按小时收费，用工成本会增加，事实上，增收临时工是有节约用工成本的考虑，很多企业平时不忙的时候，许多正式工赖在企业什么也不干，还拿着固定工资。
但有时候遇到订单旺季，又需要大量人口，于是便会向社会招聘大量临时工，临时工取代正式工，也使许多企业在订单淡季，不用养太多闲散人员，以此节约用工成本。
就拿双十一来讲，平常的时候没有太多的订单，很多职位都是空闲的，一到“双11”，“618”这样的日子，员工需求量要非常的大，这时就会招聘大量临时工工作。这样旺季在招人，淡季也可以正常运转，也可以减少人工成本。如此，企业也更有活力，因为临时工的存在，简单的事情可以交给临时工，自己只要掌握核心技术和品牌就可。
二、临时工是把双刃剑
临时工也不完全是个香饽饽，不是所有人都适合打临时工的，临时工也是把双刃剑，有好有坏，它的不利之处主要有两点：
1、时运不济的时候，可以要东跑西跑，每天都在找工作，都不一定能找到，它的灵活性高，不稳定性也很高，可以短暂的解决基本需求，但是长期的生活肯定不能被保证。
2、用人单位不会给临时工缴纳社会保险，也就是我们常说的五险一金。这就意味着大部分员工得不到保障，他们要自己缴纳社保，这一点是很多职场人首要考虑的问题。
而且临时工收入不稳定，有时候很忙，一个月可以赚很多钱，有时候几个月都找不到工作，没有收入来源。这对需要养家糊口的工人来说，简直是噩梦，所以也有一些人更向往稳定的工作。
因此对于临时工这个职业，一定要先考虑自身情况，做出正确的选择。我认为，做自由职业者一定要有一技之长，有特定的专业能力，这样会更有保障，另外，还要有一定的经济基础，能保证自己在疫情以及不可抗因素下，在几个月以及几年没有收入时，还可以有能力满足基本需求生活下去。
社会上
临时工工作的暴增，也恰恰说明现阶段国家的需求，一方面，工人可以通过临时工解决生活需求，用人单位也可以招到人手，保证企业运转，解决用工荒的问题。因此临时工增加并非是坏事，但是如何为这2亿多人提供社会保障呢？综上所述，你认为临时工暴增，对社会发展到底是有益还是有弊呢？
