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中昇人力资源 为您提供专业人力资源派遣与综合人力资源解决方案

专业从事劳务派遣和人力资源外包代理为核心业务,为各大中型企业、转制企业、外商投资企业、民营企业以及各类企事业单位提供人力资源外包、招聘、人才交流、劳动保障事务代理、法律法规咨询、校企合作以及人才福利保障政策咨询等相关服务。

  • 14

    +

    年劳务派遣行业经验
  • 10

    +

    省市业务涵盖
  • 50000

    +

    安置就业人员
劳务派遣公司
中昇服务项目

为企(事)业单位提供良好的人力资源服务

  • 劳务派遣

    中长期劳务派遣、短期临时工派遣,灵活用工

  • 劳务派遣
  • 人事外包

    人事管理的部分或全部工作交给我们服务机构来完成

  • 人事外包
  • 人才招聘

    为企业提供招聘解决方案,快捷高效招募到人才

  • 人才招聘
  • 人事代理

    企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去

  • 人事代理
  • 校企合作

    为学校企业搭建服务平台,培养专业人才对口输出

  • 校企合作
  • 后勤管理

    为企业员工提供后勤服务管理,如监督各项制度、计划执行情况

  • 后勤管理
    中昇派遣案例

    为数百企业成功提供人力资源综合解决方案

    中昇合作企业

    中昇人力资源现已和众多知名企业达成战略合作

    为什么选择中昇人力资源

    定制化灵活用工解决方案,帮助企业降本增效

  • 减少成本 Reduce the cost

    一对一服务,帮助客户解决人力资源问题减少企业成本提升效能

  • 减轻压力 relieve pressure

    根据您的要求,提供符合需求的劳动力,减轻企业人事的压力

  • 避免纠纷 avoid disputes

    项目管理制度健全,工作流程规范,避免员工与企业的纠纷

  • 享受福利 enjoy benefits

    提供人才供给和规划的劳动关系,员工享受社会保险的待遇

    • 无需更多的人工成本,规避风险的同时效率化服务流程,有效提高主要业务的专注力度,提供工作效能,降低用人风险,改善财务管理。

      丰富的行业经验,操作规范合理,在招聘、劳动关系管理、薪酬发放等操作方面具有规范性、集约性、更专业、更规范、效率更高,减轻人事压力降低成本。

      在国家有关法律、法规和劳动人事政策指导下,劳务派遣公司和被聘用人员签订聘用合同,用人单位与被聘用人员是一种有偿使用关系,避免劳动关系纠纷。

      据国家规定为派遣员工缴纳各项社会保险,用工单位和派遣员工按规定的比例定期缴纳社会保险,员工因为用工单位为其缴纳社会保险 ,工龄延续退休有保障。

    广东中昇人力资源有限公司
    公司简介

    广东中昇人力资源有限公司前身为东莞联企劳务派遣公司,联企从2008年开始从事劳务人力资源业务,2016年为了满足广东省人力资源蓬勃发展的市场需求,成立了广东中昇人力资源有限公司,公司以专业从事劳务派遣和人力资源外包代理为核心业务,为各大中型企业、转制企业、外商投资企业、民营企业以及各类企事业单位提供人力资源外包......... 【了解更多】

    中昇资质证书

    深耕行业多年,荣获诸多荣誉

    企业荣誉

    广东省职业能力建设协会常务理事单位

    东莞市人力资源研究会

    东莞市校企合作与校企促进会常务理事单位

    东莞软件园人力资源服务战略合作伙伴

    东莞市“第一批”高技能公共实训分基地

    东莞市“和协会员”理事单位

    广东省外包服务会员企业

    LG评为“金牌人力”伙伴

    东莞市”职业经理人”协会水乡片区会员单位

    2021山西省人社厅驻广东省就业办事处

  • 李先生

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      2023-
      04-
      17
      劳务派遣是当今一种流行的用工方式,主要涉及三方,包括劳务派遣人、用人单位和用人单位。发生纠纷时,很难返回,但道窖劳务派遣有其自身的优势。...
      2023-
      04-
      13
      自从劳务派遣被引入国内之后,有很多企业都采用了这种用工模式,例如化工行业、能源行业等,还有的国企除了有一部分正式员工外,每年还会保留一定比例...
      2023-
      04-
      11
      在如今的社会中,许多人在寻找工作时可能会忽略一些看似不起眼的行业,比如电子厂。然而,作为一个普工,我认为在电子厂工作是非常有优点的。在这篇文...
      2023-
      03-
      31
      近年来,随着科技的发展,人们对电子产品的依赖越来越大,如何生产出大量的电子产品来满足市场需求呢?那就需要广大工人的辛勤劳动了。在电子厂里面,...
      2023-
      03-
      28
      劳务派遣是指劳务派遣机构与被派遣劳动者签订劳动合同,被派遣劳动者向被派遣企业支付劳务的行为。劳务派遣机构与被派遣劳动者之间存在劳动合同联系,...
      2023-
      02-
      21
      今年的情况让很多企业受到的影响非常大,有很多企业都在面临用工成本的增长还有招聘难的问题。所以不少企业都是会采用短期临时工的形式,但这样也会有...
      2022-
      12-
      30
      劳务派遣外包,便是企业把业务流程的一部分或是所有分包给外界主管机关,由承包单位企业外派员工进行对应的业务工作的一种方式。现如今,越来越多企业...
      2022-
      12-
      23
      企业使用劳务外包工的一个很大原因是受政策影响。在劳务派遣的政策越来越规范和严格之后,很多企业转向劳务外包是因为劳务派遣的数量和位置都有规定,...
      2022-
      12-
      06
      在我们看来,电子厂常年在招人,而在电子厂的招聘启事中,会发现他们的招聘要求很低,几乎什么样的人都可以应聘,比如学生、小时工,或者没有学历和技...
      2022-
      10-
      15
      我相信很多在社会工作的朋友都听说过劳务派遣工,大多数人做过劳务派遣工,人们对劳务派遣工的看法不同,有些人认为劳务派遣公司能够为企业和人民提供...

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