就企业而言，目前企业的用工成本越来越大，所以越来越多的企业转向劳务派遣，希望通过劳务派遣寻找更加合理的用工解决方案，
惠州劳务派遣有很大的优势，不论对用人单位还是派遣单位来说都是有益处的，为了企业合理健康的发展，选择劳务派遣的必要性有哪些呢？下面随小编一起来看看。
1、拓展企业弹性用工手段
劳务派遣的本质是在企业固定用工的范围之外，帮助企业拓展补充一种新型弹性用工手段。通过劳务派遣能够让企业在经济形势不明朗的大环境中把控调节用工成本，从而能更加从容的应对来对市场同行的竞争冲击。
2、丰富公司工作人员储库
劳务派遣用工方法可以让企业储备足够的人员，同时不担心企业人事结构冗杂，相当于企业的人员储备在各家企业中，如果需要用人基本随叫随到，在淡季的时候也不需要因为人员储备而付出大量的人力财力。
3、规避企业用工风险
很多企业都会通过劳务派遣的方式来规避用工风险和劳务纠纷，专业的劳务公司有着丰富的用工风险和劳务纠纷经验，可以帮助企业规避这些不必要的麻烦，所以这点也是企业选择劳务排期的主要原因。
上述便是企业选择
惠州劳务派遣的必要性，劳务派遣这类劳动模式得到很多大公司的一致认可，对于用人单位来说，在选择劳务派遣企业的时候要了解派遣公司的服务、专业水平等这些方法，这样才能把公司的“员工储备”任务放心交给对方。
